山積表を使うことで、どの時期に人員が不足しそうか、受注予定案件を追加しても対応できるかを確認できます。
山積表とは
案件ごとの必要工数や人員需要と、配置可能な人員を時期別に比較するための表です。
確認できること
案件集中時期、人員不足の見込み、負荷の原因案件、受注予定案件を追加した場合の影響を確認できます。
Excel管理の課題
更新作業、入力ミス、複数部門での共有、シミュレーション、スキル・資格情報との連携に課題が出やすくなります。
システム化のメリット
案件情報を反映しやすく、シミュレーションや人員配置表との連携、関係部門での情報共有がしやすくなります。
山積表
人員配置表
What-If分析
山積表で見るべきポイント
山積表を見る際は、総量だけでなく、どの工種・どの部署・どの期間で不足が発生するかを見ることが重要です。全体では足りているように見えても、特定資格や特定エリアで不足するケースがあります。
受注予定案件を含めて山積みを確認すると、営業段階で施工余力を説明しやすくなり、受注後の調整リスクを減らせます。
Excel山積表で起きやすい課題
Excelで山積表を作成している場合、案件情報の更新、担当者予定の変更、受注確度の反映が手作業になりがちです。複数人で更新すると最新版が分からなくなり、判断に使う数値の信頼性が下がることがあります。
- 案件追加時の再集計に時間がかかる
- 担当者の予定変更が反映されにくい
- シナリオ比較が手作業になりやすい
山積表を活用した会議運営
配置会議では、山積表を使って不足時期、不足工種、受注候補案件の影響を確認します。会議資料として見るだけでなく、その場で条件を変えて比較できると、判断のスピードが上がります。
RisXでできること
RisXは、建設業の人員配置・要員計画に必要な情報をつなぎ、山積表・人員配置表・案件選定シミュレーションで、複数案件を横断した配置判断を支援します。

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