製造業向けITソリューション
品質DX支援 QX digital solution
建設業務改善ソリューション
人員配置・計画支援ソリューション
ビル管理業務支援 DK-CONNECT BM
FILDER SiX TOP
FILDER SiX 電気 TOP
Rebro D TOP
実験記録をデータベース化 ParsleyLab
マテリアルサイエンス向けソフト Materials Studio
熱力学物性予測ソフトウェア COSMO
電子実験ノート
総合3DCG 制作ソフトウェア Maya
総合3DCG 制作ソフトウェア 3ds Max
3Dキャラクタアニメーション制作ソフトウェア MotionBuilder
モーションキャプチャーシステム Xsens MVN
情報収集だけで時間がかかる
案件・人材情報が紙やExcelなどに点在し、配置表や山積表の作成・更新に時間がかかる。
要点
RisX 人員配置とは？
RisX 人員配置は、建設業の人員配置・要員計画を案件横断で見える化するシステムです。山積表、人員配置表、案件選定What-If分析、技術者検索を通じて、受注判断と施工体制づくりを支援します。
経験や勘に、データという根拠を
人員配置には、担当者が培ってきた経験や勘が欠かせません。
RisX 人員配置は、その判断を置き換えるのではなく、
案件、人材、資格、配置予定などのデータをつなぎ可視化することで、
判断を支える根拠を提供します。
複数案件の状況を横断して確認することで、個別の案件だけでなく、組織全体を見渡した人員配置を支援します。
こんなお悩みありませんか？
受注前に施工余力を判断しきれない
新たな案件が引合化・受注した際の負荷が見えにくく、受注可否や体制の判断が難しい。
技術者の空きやスキルが見えにくい
資格・経験・稼働状況をまとめて確認できず、候補者の選定が担当者の記憶に頼りがち。
部門間の調整が長引く
営業・工事・管理部門で参照する情報や認識が揃わず、確認や人員調整に時間がかかる。
RisX 人員配置が支援する3つの判断
将来の負荷を見通す
確定案件と受注候補案件を横断し、人員不足や配置の重複、負荷の偏りを確認できます。
案件に合う人材を探す
稼働状況、資格、スキル、経験から、案件に必要な人材や配置候補を探せます。
受注候補の影響を比べる
案件の組み合わせを変えながら、将来の人員負荷や施工余力を比較できます。
建設業で培った人員配置ノウハウを
エンジニアリング領域にも
建設業
施工余力、工種、資格、経験を踏まえ、案件選定から人員配置・部門間調整まで支援します。
プラント・エンジニアリング
設計・調達・施工・試運転など、工程をまたぐ技術者の稼働と配置を見える化します。
製造業の生産技術・設備部門
設備投資、工場立上げ、改善プロジェクトに必要な人材・スキル・稼働を整理します。
RisX 人員配置の主な機能
人員配置に必要な情報を一元化し、営業・工事・管理部門が同じ前提で判断できるようにします。各機能では実際の画面キャプチャを大きく掲載し、導入後の運用イメージを確認しやすくしています。
山積表
案件ごとの工数需要と担当者の供給状況を時系列で可視化します。繁忙期や人員不足の見込みを早い段階で把握できるため、営業との受注調整、協力会社の活用検討、社内要員の再配置を前倒しで進められます。
人員配置表
案件ごとに担当者を仮配置し、必要な役割・人数・期間を満たせるかを確認します。配置状況を一覧で見ながら調整できるため、属人的な判断を減らし、関係者間で合意しやすい施工体制づくりを支援します。
案件選定What-If分析
受注候補案件を組み合わせ、山積みへの影響や施工余力の変化をシナリオ別に比較します。優先度の高い案件を獲得した場合の負荷を事前に確認でき、受注後の人員不足や品質リスクを抑えた判断につなげます。
人員検索
候補者の案件経歴や資格・スキルを確認しながら人員を選定することで、「なぜこの人を選ぶのか」という判断根拠を共有できます。また、組織内で不足しているスキルや、今後経験を積ませたい人材を把握する材料となり、日々の配置検討だけでなく、資格取得や人材育成、採用方針を考える際にも活用できます。